Datatilsynet har beslutat att utfärda en sanktionsavgift på 400 000 norska kronor mot ett företag för olaglig automatisk vidarebefordran av en anställds e-postlåda.
Bakgrunden till ärendet är ett klagomål från en arbetstagare som upplevt att arbetsgivaren aktiverat automatisk vidarebefordran av dennes e-postlåda. Den automatiska vidarebefordran aktiverades i samband med arbetstagarens sjukfrånvaro och varade i mer än en månad.
Efter att ha undersökt ärendet har Datatilsynet kommit fram till att vidarebefordran bland annat skett i strid med reglerna i föreskrifterna om arbetsgivarens tillgång till e-postlådor och annat elektroniskt material, samt dataskyddsförordningens krav på rättsliga grund.
Mot bakgrund av detta har Datatilsynet beslutat att företaget måste förbättra sina skriftliga rutiner för åtkomst till e-postlådor samt att företaget ska betala en sanktionsavgift på 400 000 norska koronor för den olagliga vidarebefordran.
Företaget har överklagat beslutet.
TechLaw följer utvecklingen och publicerar löpande inlägg om tillsynsärenden, rättsutveckling och andra aktuella frågor på dataskyddsområdet. Läs mer om hur vi bistår våra klienter inom dataskydd och integritet.
Källa: Datatilsynet.
